2024年– date –

こんなお悩みないですか？

• 労働法令を遵守した社内体制を構築したい！
• 労働トラブル・労使紛争について相談したい！
• 労働問題・労使紛争が生じないよう職場環境を整えたい！また就業規則を整備したい！
• 従業員の病気など、休職者対応や仕事との両立支援体制を整えたい！
• 手続き業務等は専門家に任せて、本業に専念集中したい！…などなど

そんなとき、遠慮なくご相談下さい！

まずは、以下のお問い合わせフォームよりお願いします！

＼　お気楽にお問合せください　／

ご相談・お問い合わせは随時受付中です。